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安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方案:適配氫能新能源行業(yè)打造團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系

類別:文章分享 發(fā)布時間:2026-02-06 瀏覽人次:

作為HSE安全管理專家,深耕氫能新能源、危險化學(xué)品、建筑施工等重點監(jiān)管行業(yè)多年,深刻認(rèn)識到:安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)是氫能新能源企業(yè)團(tuán)隊安全管理的核心工程,更是破解行業(yè)“技術(shù)新穎、風(fēng)險特殊、團(tuán)隊專業(yè)度不均、全鏈條管控難度大”“重研發(fā)、輕安全”“重產(chǎn)能、輕防控”痛點的關(guān)鍵抓手。當(dāng)前,應(yīng)急管理部數(shù)據(jù)顯示,近2年內(nèi),我國氫能新能源行業(yè)較大生產(chǎn)安全事故中,因安全領(lǐng)導(dǎo)力缺失、管理層引領(lǐng)不足、團(tuán)隊安全執(zhí)行力薄弱、全維度管控脫節(jié)導(dǎo)致的占比達(dá)73%。

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氫能新能源行業(yè)涵蓋氫氣制氫、儲運、加注、燃料電池研發(fā)與應(yīng)用、設(shè)備運維全鏈條場景,作業(yè)場景多為高壓儲氫、低溫加注、可燃?xì)怏w作業(yè)、電化學(xué)反應(yīng)區(qū)域,涉及氫氣泄漏、爆炸、燃燒、低溫凍傷、電化學(xué)腐蝕等多重高危風(fēng)險,安全管理覆蓋范圍廣、技術(shù)門檻高、專業(yè)要求嚴(yán)、責(zé)任重于泰山。安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)絕非“開會議、定制度”的表面功夫,而是要與氫能新能源企業(yè)團(tuán)隊全維度運營管理流程深度融合,適配各部門、各層級、各崗位的安全管理需求,結(jié)合ISO 45001安全管理體系“全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的核心內(nèi)涵,以及《大中型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求》(GB/T 33000—2025)中“文化引領(lǐng)、全流程管控”的明確要求,打造氫能新能源行業(yè)團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系,才能讓安全理念真正貫穿管理層到一線員工,轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊自覺行動,為氫能新能源企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)根基、強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行保障,助力行業(yè)安全、綠色、高效發(fā)展。

本文以賽為安全某氫能新能源行業(yè)合作單位(以下簡稱“某氫能企業(yè)”,主營氫氣制氫、儲運、加氫站運營及燃料電池配套服務(wù))安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與團(tuán)隊全維度管控優(yōu)良實踐為核心,結(jié)合氫能新能源行業(yè)真實案例、現(xiàn)行法律法規(guī)及全鏈條場景特點,為氫能新能源企業(yè)HSE管理人員、團(tuán)隊管理者,提供可落地、可復(fù)制的安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方案及團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系,全程融入HSE安全管理體系相關(guān)內(nèi)容,助力企業(yè)實現(xiàn)安全領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)與全鏈條運營的同頻共振、全維度安全管控閉環(huán)。


 認(rèn)知破局:厘清氫能行業(yè)痛點,錨定團(tuán)隊全維度建設(shè)方向

很多氫能新能源企業(yè)推進(jìn)安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、打造團(tuán)隊體系陷入誤區(qū):將安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等同于“管理層開會、下達(dá)安全指令”,脫離制氫車間、加氫站、儲運環(huán)節(jié)等核心場景,脫離氫能行業(yè)技術(shù)新穎、風(fēng)險特殊(氫氣易燃易爆、泄漏后易擴(kuò)散)、團(tuán)隊專業(yè)度不均(既有研發(fā)人員,也有一線加注、運維人員)、人員流動性強(qiáng)等行業(yè)特點和團(tuán)隊實際工作需求,導(dǎo)致安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與HSE安全管理體系、團(tuán)隊全維度管控脫節(jié),出現(xiàn)“指令不落地、團(tuán)隊不協(xié)同、執(zhí)行不到位”的現(xiàn)象,無法真正提升團(tuán)隊安全執(zhí)行力、規(guī)范安全操作行為,更難以實現(xiàn)團(tuán)隊全維度一體化管控。

ISO 45001明確提出,企業(yè)應(yīng)通過“領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、全員參與”構(gòu)建安全管理體系,將安全領(lǐng)導(dǎo)力融入團(tuán)隊建設(shè)與生產(chǎn)全流程管控;GB/T 33000—2025進(jìn)一步要求,大中型氫能新能源企業(yè)需構(gòu)建“全維度、場景化、常態(tài)化”的安全領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管控體系,覆蓋制氫、儲運、加注、研發(fā)、運維全環(huán)節(jié),適配不同崗位、不同氫能高危作業(yè)場景的安全需求,實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、團(tuán)隊協(xié)同、源頭防控、全員共治”。

核心認(rèn)知:氫能新能源行業(yè)推進(jìn)安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、打造團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系,是以HSE安全管理體系為框架,以“領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、團(tuán)隊協(xié)同、專業(yè)賦能、全域閉環(huán)”為核心理念,覆蓋“頂層規(guī)劃、方案制定、場景落地、團(tuán)隊賦能、持續(xù)優(yōu)化”全鏈條,適配氫能新能源全維度場景特點的系統(tǒng)性工程;團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系,就是以安全領(lǐng)導(dǎo)力為核心、團(tuán)隊建設(shè)為載體,打破“管理層與一線脫節(jié)、部門與崗位割裂”的管控模式,讓安全領(lǐng)導(dǎo)力貫穿團(tuán)隊每一個層級、每一個作業(yè)場景、每一位員工行為、每一項運營流程,實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)有引領(lǐng)、團(tuán)隊有協(xié)同、崗位有規(guī)范、執(zhí)行有力度”的團(tuán)隊全維度安全閉環(huán)管理。


某氫能企業(yè)此前推進(jìn)安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、打造團(tuán)隊體系,僅停留在“管理層下達(dá)安全通知、每月開一次安全會議”層面,脫離制氫車間、加氫站、氫氣儲運等核心場景,未與團(tuán)隊日常運營流程深度融合,也未結(jié)合氫能行業(yè)風(fēng)險特殊、團(tuán)隊專業(yè)度不均等特點制定針對性方案。2023年,該企業(yè)加氫站因安全領(lǐng)導(dǎo)力缺失、管理層引領(lǐng)不足,團(tuán)隊安全執(zhí)行力薄弱,一線員工違規(guī)操作加氫設(shè)備,且現(xiàn)場未形成常態(tài)化氫氣安全警示與操作規(guī)范氛圍,導(dǎo)致氫氣輕微泄漏隱患處置不及時,引發(fā)安全險情,事后調(diào)查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)未制定系統(tǒng)性安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方案,制氫、儲運、加注環(huán)節(jié)團(tuán)隊管控脫節(jié),未形成“領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)、團(tuán)隊協(xié)同”的管控格局——這也是很多氫能新能源企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與團(tuán)隊管控體系的共性痛點。

賽為安全作為一家在國內(nèi)享有盛譽(yù)的“安全管理整體解決方案和專業(yè)內(nèi)容服務(wù)”提供商,也是我國“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”先行者之一,接到該企業(yè)咨詢需求后,首先協(xié)助其厘清建設(shè)方向:氫能新能源行業(yè)推進(jìn)安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、打造團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系,核心是“場景化、專業(yè)化、一體化、全域化”,需與HSE安全管理體系、企業(yè)全鏈條運營管控深度融合,立足氫能全維度場景,聚焦制氫、加氫、儲運等核心區(qū)域高危風(fēng)險,讓安全領(lǐng)導(dǎo)力從“管理層指令”貫穿至“一線團(tuán)隊操作”,支撐團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系落地見效。

這一認(rèn)知梳理,為該企業(yè)打造氫能新能源行業(yè)團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系指明了方向,也印證了:脫離HSE安全管理體系、脫離氫能全維度場景的安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),終將淪為“表面功夫”;只有以安全領(lǐng)導(dǎo)力為核心、團(tuán)隊建設(shè)為載體,構(gòu)建團(tuán)隊全維度一體化建設(shè)體系,才能破解行業(yè)團(tuán)隊協(xié)同不足、執(zhí)行薄弱的管控痛點,推動企業(yè)安全管理水平從“被動整改”向“主動防控”轉(zhuǎn)變。



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