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隨著公司發(fā)展，HSE要求越來(lái)越嚴(yán)格，越來(lái)越高，如何快速提升全員的HSE履職能力，是需要企業(yè)管理者需要關(guān)注的問題。公司通過培養(yǎng)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，可以在企業(yè)內(nèi)部低成本、快速地傳授針對(duì)性的HSE知識(shí)，提升全員尤其是基層員工的HSE履職能力，從而避免事故的發(fā)生。為此雅保鋰業(yè)有限公司邀請(qǐng)深圳賽為HSE技術(shù)服務(wù)有限公司開展培訓(xùn)師培訓(xùn)。

通過學(xué)習(xí)達(dá)到以下核心目的：

●理解并掌握課程設(shè)計(jì)要點(diǎn) 

●掌握開發(fā)課程竅門

●掌握培訓(xùn)技巧

●實(shí)施有效培訓(xùn)管理 

●提升溝通表達(dá)能力

●掌握提高HSE知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化率的方法

二、培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)

六、課程簡(jiǎn)介

●課程整體思路

●課程內(nèi)容

第一節(jié)：培訓(xùn)師能力素質(zhì)要求

（60分鐘）

●培訓(xùn)的策劃和管理

●培訓(xùn)師的進(jìn)階之路

●培訓(xùn)師能力素質(zhì)模型

●如何打造培訓(xùn)師的能力

第二節(jié)：溝通表達(dá)能力

（60分鐘）

●什么是溝通

●溝通的目的

●溝通的三個(gè)基本要素

●溝通的技巧

第三節(jié)：課程設(shè)計(jì)

（上，20分鐘）

●了解您的學(xué)員：

●解讀簡(jiǎn)歷

●設(shè)計(jì)調(diào)查問卷

●培訓(xùn)目標(biāo)的確定

●課程設(shè)計(jì)的原則：有料、有用、有趣

第三節(jié)：課程設(shè)計(jì)

（下，60分鐘）

●課程內(nèi)容的考慮因素：

-培訓(xùn)對(duì)象；技術(shù)課或管理課等

●課程內(nèi)容的確定

●課程設(shè)計(jì)常見問題展示

●成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)  

-不同培訓(xùn)方法的不同效果

●各種培訓(xùn)方法的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和應(yīng)用技巧 

- 選擇培訓(xùn)方法的原則

●培訓(xùn)大綱設(shè)計(jì)

……

第四節(jié)：課程開發(fā)

（60分鐘）

●課程開發(fā)的準(zhǔn)繩                            

●如何獲取課程所需資料 

●PPT制作原則                                          

●學(xué)員手冊(cè)的作用和編制                           

●教員手冊(cè)的作用和編制

●考試題編寫

…… 

第五節(jié)：課前準(zhǔn)備

（70分鐘）

●授課前準(zhǔn)備檢查清單

●教室布置

●設(shè)備準(zhǔn)備

●飲食

●儀容儀表

●資料發(fā)放和簽到

……

第六節(jié)：授課技巧

（70分鐘）

●優(yōu)秀培訓(xùn)師的特征                            

- 什么是一個(gè)好的培訓(xùn)

●自信爆棚的方法                                 

●好的開始等于成功一半：

●常見3自殺式開場(chǎng)

●經(jīng)典開場(chǎng)3部曲

●如何做到得體開場(chǎng)

……

第七節(jié)：學(xué)員講解,培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)

（直至完成）?

學(xué)員根據(jù)掌握的方法對(duì)各自預(yù)先準(zhǔn)備的課件進(jìn)行修訂并上臺(tái)講授，每位學(xué)員講課時(shí)間為10分鐘，培訓(xùn)期間將分為5個(gè)小組，每個(gè)小組參與學(xué)員評(píng)分，講授完畢后學(xué)員自評(píng)與老師點(diǎn)評(píng)反饋，其他學(xué)員也可以參與打分和反饋