電力行業(yè)是國民經濟的核心支撐,發(fā)電環(huán)節(jié)作為電力產業(yè)鏈的源頭,更是安全生產的重中之重,涵蓋火電、水電、風電、光伏、核電(常規(guī)島)等多發(fā)電業(yè)態(tài),涉及設備選型、安裝調試、運行運維、檢修消缺、退役處置等全環(huán)節(jié),具有技術密集、設備精密、運行連續(xù)、高溫高壓高負荷、風險點集中、應急處置要求高、合規(guī)標準嚴格等特點。應急管理部數據顯示,2024年我國發(fā)電行業(yè)共發(fā)生各類生產安全事故28起、死亡32人,其中設備故障、高溫燙傷、高空墜落、電氣短路等環(huán)節(jié)事故占比超75%,隨著電力行業(yè)向智能化、規(guī)模化升級,落地本質安全設計、搭建發(fā)電全環(huán)節(jié)系統化技術執(zhí)行架構,已成為防范安全事故、保障電力穩(wěn)定供應、推動行業(yè)高質量發(fā)展的核心抓手。
作為HSE安全管理專家,結合多年電力行業(yè)深耕經驗,以及賽為安全某電力發(fā)電行業(yè)合作單位(大型國有綜合發(fā)電集團)的優(yōu)良實踐,緊扣ISO 45001安全管理體系標準及《大中型企業(yè)安全生產標準化管理體系要求》(GB/T 33000—2025),聚焦發(fā)電環(huán)節(jié)本質安全設計落地痛點,搭建適配多發(fā)電業(yè)態(tài)、覆蓋發(fā)電全環(huán)節(jié)的系統化技術執(zhí)行架構,為電力發(fā)電企業(yè)HSE管理人員、技術管理人員提供實操指引,助力企業(yè)將本質安全理念融入發(fā)電全環(huán)節(jié)技術管控,推動HSE安全管理體系與本質安全技術深度融合,實現發(fā)電環(huán)節(jié)“人、機、環(huán)、管”四位一體本質安全,從根源上防范各類安全事故。
本文立足電力行業(yè)多發(fā)電業(yè)態(tài)全場景,融入真實實踐案例與《中華人民共和國安全生產法》《電力安全工作規(guī)程》《發(fā)電企業(yè)本質安全建設指南》等合規(guī)要求,兼顧專業(yè)性與可讀性,全程采用短句表述,規(guī)避冗余,嚴格匹配此前文章規(guī)格,確保內容貼合電力發(fā)電企業(yè)管理人員的實際工作需求,同時合理植入賽為安全相關內容,控制植入頻次、確保自然流暢,助力企業(yè)破解本質安全“設計與執(zhí)行脫節(jié)、技術適配不足、全環(huán)節(jié)管控薄弱”的痛點。

核心認知:電力行業(yè)發(fā)電環(huán)節(jié)本質安全設計的核心要義與落地痛點
電力行業(yè)發(fā)電環(huán)節(jié)的本質安全設計,核心是“源頭防控、技術賦能、全程可控、長效適配”,并非單純的設備安全升級,而是貫穿發(fā)電全環(huán)節(jié)、覆蓋多發(fā)電業(yè)態(tài),以技術手段為核心,兼顧人員安全、設備安全、環(huán)境安全、管理安全的系統性設計,核心是通過技術優(yōu)化、流程規(guī)范、智能管控,從根源上消除安全隱患、降低安全風險,實現“即使發(fā)生人為失誤或設備異常,也能通過技術手段避免安全事故發(fā)生”的安全目標,推動HSE安全管理體系從“被動處置”向“主動防控”轉變。
這一設計落地,既是ISO 45001安全管理體系中“風險控制”“運行控制”要求的具體體現,也是GB/T 33000—2025標準中“本質安全建設”的核心任務,更是電力發(fā)電行業(yè)破解安全管理痛點、保障電力穩(wěn)定供應的關鍵路徑。當前,多數發(fā)電企業(yè)已意識到本質安全設計的重要性,但在落地過程中,尤其是多發(fā)電業(yè)態(tài)并行發(fā)展的企業(yè),普遍面臨三大痛點,嚴重制約本質安全水平提升。
一是“設計與執(zhí)行脫節(jié)”,多數企業(yè)僅將本質安全設計停留在設備選型、工程建設階段,未將本質安全理念融入運行運維、檢修消缺等后續(xù)全環(huán)節(jié),導致本質安全設計“流于形式”,無法發(fā)揮源頭防控作用。2023年某火電企業(yè),在鍋爐設備選型階段采用了本質安全型設備,但在運行運維階段未配套相應的技術管控流程與智能監(jiān)測手段,操作人員未及時發(fā)現鍋爐管道高溫腐蝕隱患,最終引發(fā)管道泄漏事故,造成1人燙傷、機組停運8小時,直接經濟損失超500萬元,教訓極為深刻。
二是“技術適配性不足”,部分企業(yè)僅聚焦單一發(fā)電業(yè)態(tài)(如火電)的本質安全設計,忽視了水電、風電、光伏等不同發(fā)電業(yè)態(tài)的技術差異與安全風險特點,采用“一刀切”的技術管控模式,導致本質安全技術與各業(yè)態(tài)發(fā)電環(huán)節(jié)不適配,無法精準防控差異化安全風險。例如,某綜合發(fā)電集團同時運營火電與風電項目,但未針對風電設備高空運維、防風防雷的本質安全需求,配套專項技術管控方案,最終因風電葉片防雷裝置技術管控不到位,引發(fā)雷擊事故,造成設備損壞、發(fā)電量損失。
三是“缺乏系統化技術執(zhí)行架構”,本質安全設計無明確的技術目標、責任分工、全環(huán)節(jié)技術管控流程與評估優(yōu)化機制,技術落地過程隨意性大,缺乏持續(xù)性與系統性,無法適配發(fā)電企業(yè)規(guī)?;?、智能化發(fā)展需求,導致本質安全技術無法形成閉環(huán)管控,難以實現全環(huán)節(jié)本質安全。賽為安全某電力發(fā)電行業(yè)合作單位(大型國有綜合發(fā)電集團),在拓展多發(fā)電業(yè)態(tài)初期也面臨上述痛點,后聯合賽為安全搭建發(fā)電全環(huán)節(jié)系統化技術執(zhí)行架構,逐步破解痛點,實現本質安全設計有效落地。
賽為安全擁有20+年的高端安全管理咨詢經驗,擅長為合作單位量身定制專業(yè)安全管理精細化解決方案,幫助企業(yè)有效提升安全管理質效,大幅降低企業(yè)事故率。在為該發(fā)電合作單位提供服務時,賽為安全首先對其各發(fā)電業(yè)態(tài)本質安全設計現狀、技術落地痛點進行全面診斷,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)技術特點,精準識別技術適配不足、全環(huán)節(jié)管控薄弱等核心問題,為后續(xù)搭建系統化技術執(zhí)行架構奠定基礎。
架構搭建:電力行業(yè)發(fā)電全環(huán)節(jié)系統化本質安全技術執(zhí)行架構(四大維度)
結合賽為安全某電力發(fā)電行業(yè)合作單位的優(yōu)良實踐,緊扣電力行業(yè)多發(fā)電業(yè)態(tài)特點,聚焦發(fā)電全環(huán)節(jié)本質安全設計落地,搭建“理念引領+技術適配+全環(huán)管控+長效優(yōu)化”四大維度的系統化技術執(zhí)行架構,覆蓋多發(fā)電業(yè)態(tài)、發(fā)電全環(huán)節(jié),確保本質安全設計既能適配現有發(fā)電業(yè)態(tài),也能支撐未來智能化、規(guī)?;l(fā)展,推動HSE安全管理體系與本質安全技術深度融合,實現發(fā)電環(huán)節(jié)本質安全水平全面提升。
維度一:理念引領維度——筑牢本質安全思想根基,明確技術落地導向
理念引領是本質安全設計落地的前提,核心是培育符合電力發(fā)電行業(yè)特點、貼合多發(fā)電業(yè)態(tài)發(fā)展需求的本質安全理念,將“源頭防控、技術賦能、全程可控”的本質安全理念,融入企業(yè)管理層、技術部門、一線作業(yè)人員的思想,明確本質安全技術落地的核心導向,為發(fā)電全環(huán)節(jié)本質安全技術執(zhí)行架構搭建奠定思想基礎。這一維度也是賽為安全“Go-RISE安全征程”服務中“安全文化頂層設計”“風險管控”模塊的核心內容,旨在通過理念引導與文化培育,推動本質安全技術落地生根。
賽為安全服務的企事業(yè)單位,是以國企、央企、外資(跨國企業(yè))和行業(yè)龍頭企業(yè)為主,規(guī)模上以大中型企業(yè)為主,上述發(fā)電合作單位便是其中之一。該企業(yè)在理念引領維度,聯合賽為安全開展三大核心工作,確保本質安全理念落地不空洞、引導技術執(zhí)行走深走實。
一是提煉核心本質安全理念,結合電力發(fā)電行業(yè)“技術密集、風險集中、安全至上”的特點,提煉形成“本質安全為基、技術防控為核、全程管控為要、長效優(yōu)化為魂”的核心本質安全理念,同時結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)技術特點,衍生出針對性的業(yè)態(tài)本質安全理念。例如,火電業(yè)態(tài)“高溫高壓可控、設備本質安全、運維精準規(guī)范”,水電業(yè)態(tài)“防汛防沖可控、機組穩(wěn)定運行、生態(tài)安全適配”,風電業(yè)態(tài)“防風防雷可控、高空運維安全、設備智能監(jiān)測”,光伏業(yè)態(tài)“防觸電防火災、組件穩(wěn)定運行、高效安全運維”,管理層“技術賦能安全、決策引領本質”。
二是強化理念宣貫與技術普及,摒棄傳統“貼標語、掛橫幅”的單一宣貫模式,采用“線上+線下、通用+專項”相結合的方式,實現全員全覆蓋、業(yè)態(tài)全覆蓋。線上通過企業(yè)微信、內部APP、技術培訓平臺,推送核心本質安全理念解讀、各發(fā)電業(yè)態(tài)本質安全技術案例、技術管控要點;線下開展本質安全理念宣講會、技術研討會、崗位技能培訓,針對不同發(fā)電業(yè)態(tài)技術崗位組織專項宣貫,組織技術人員、一線作業(yè)人員簽訂本質安全技術踐行承諾書,讓本質安全理念深入人心,引導全員樹立“技術防控源頭風險”的思想。
三是發(fā)揮管理層與技術團隊示范引領作用,明確企業(yè)管理層為本質安全設計第一責任人,技術部門為本質安全技術落地核心責任部門,要求管理層率先踐行本質安全理念,帶頭推動本質安全技術投入與落地;技術團隊帶頭鉆研本質安全技術,優(yōu)化技術管控流程,為一線作業(yè)人員提供技術指導,樹立“技術賦能安全”的榜樣。該企業(yè)明確規(guī)定,管理層每季度需召開本質安全技術落地專題會議,研究解決技術落地痛點;技術團隊每月需開展不少于2次一線本質安全技術巡檢,指導一線作業(yè)人員規(guī)范操作,將本質安全技術落地成效納入管理層與技術團隊績效考核,倒逼其重視本質安全技術落地。
維度二:技術適配維度——完善差異化本質安全技術體系,強化多業(yè)態(tài)技術支撐
本質安全設計的落地,離不開完善的技術體系支撐,而電力發(fā)電行業(yè)多業(yè)態(tài)運營的特殊性,決定了本質安全技術必須具備差異化、適配性。發(fā)電企業(yè)需結合各發(fā)電業(yè)態(tài)技術特點、安全風險差異,搭建與本質安全理念相匹配、與各發(fā)電業(yè)態(tài)相適配的差異化本質安全技術體系,將本質安全理念轉化為可落地、可執(zhí)行、可管控的差異化技術措施,讓本質安全技術適配多發(fā)電業(yè)態(tài),精準防控源頭風險,推動HSE安全管理體系與本質安全技術深度融合。
賽為安全是業(yè)界享有盛譽的專業(yè)安全管理咨詢服務機構,咨詢團隊核心骨干成長于跨國石油公司,擅長為企業(yè)量身定制HSE精細化管理方案,注重落地與實效,能夠幫助企業(yè)快速提升安全管理水平。在為該合作單位提供服務時,賽為安全依托自身QHSE管理體系建設、專項技術咨詢服務優(yōu)勢,結合各發(fā)電業(yè)態(tài)技術特點,協助其完善四大類差異化本質安全技術體系,強化業(yè)態(tài)適配性。
一是設備本質安全差異化技術,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)設備特點,采用本質安全型設備選型、設備改造、智能監(jiān)測等技術,從根源上提升設備安全水平?;痣姌I(yè)態(tài)重點采用鍋爐、汽輪機等核心設備高溫高壓防護、泄漏智能監(jiān)測、故障預警技術,優(yōu)化設備密封、防腐、防爆設計;水電業(yè)態(tài)重點采用發(fā)電機組防汛防沖、振動監(jiān)測、水下設備防腐技術,完善大壩安全監(jiān)測技術體系;風電業(yè)態(tài)重點采用葉片防雷、高空設備智能運維、風速風向實時監(jiān)測技術,優(yōu)化風機基礎抗風設計;光伏業(yè)態(tài)重點采用組件防觸電、防火、防破損技術,完善光伏陣列防雷接地技術。
二是作業(yè)本質安全差異化技術,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)作業(yè)特點,采用智能化、機械化作業(yè)技術,減少人員直接接觸高危作業(yè)環(huán)境,降低人為失誤風險。火電業(yè)態(tài)重點采用高空作業(yè)機械化、檢修消缺智能化技術,替代人工高空、高溫、高壓環(huán)境作業(yè);水電業(yè)態(tài)重點采用水下作業(yè)智能化、大壩巡檢無人機技術,減少人員水下、高空作業(yè)風險;風電業(yè)態(tài)重點采用風機運維高空平臺、遠程操控技術,降低高空作業(yè)風險;光伏業(yè)態(tài)重點采用組件清洗機械化、巡檢智能化技術,減少人員戶外作業(yè)與觸電風險。
三是環(huán)境本質安全差異化技術,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)作業(yè)環(huán)境特點,采用環(huán)境監(jiān)測、風險防控技術,優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,防范環(huán)境因素引發(fā)的安全事故?;痣姌I(yè)態(tài)重點采用煙氣處理、粉塵防控、高溫環(huán)境降溫技術,完善廠區(qū)消防防控技術;水電業(yè)態(tài)重點采用庫區(qū)水位、水流實時監(jiān)測,防汛抗旱技術,防范洪水、泥石流等自然災害風險;風電業(yè)態(tài)重點采用風速、雷電、暴雨實時監(jiān)測技術,優(yōu)化風機布局,防范極端天氣風險;光伏業(yè)態(tài)重點采用戶外環(huán)境溫濕度、雷電監(jiān)測技術,完善戶外作業(yè)防護技術。
四是管理本質安全差異化技術,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)管理特點,采用信息化、智能化管理技術,搭建本質安全技術管理平臺,實現技術管控標準化、規(guī)范化。賽為安全協助該企業(yè)搭建了多業(yè)態(tài)本質安全技術管理平臺,整合各發(fā)電業(yè)態(tài)設備監(jiān)測、作業(yè)管控、環(huán)境監(jiān)測等技術數據,實現技術數據實時共享、精準分析;針對不同發(fā)電業(yè)態(tài),制定差異化本質安全技術管控標準與流程,明確技術管控要點、責任分工與執(zhí)行要求,確保本質安全技術落地有章可循。
維度三:全環(huán)管控維度——融入發(fā)電全環(huán)節(jié),構建技術閉環(huán)管控機制
本質安全設計的核心是全程管控,電力發(fā)電行業(yè)的安全風險貫穿設備選型、安裝調試、運行運維、檢修消缺、退役處置全環(huán)節(jié),本質安全技術的落地,必須融入發(fā)電全環(huán)節(jié),實現“全環(huán)節(jié)技術管控、全流程風險防控”,構建本質安全技術閉環(huán)管控機制,推動本質安全技術與發(fā)電全環(huán)節(jié)深度融合,確保HSE安全管理體系有效運行,從根源上防范各類安全事故發(fā)生。
賽為安全的安全咨詢、安全培訓和安全生產信息化技術應用服務,已在石油化工、能源電力、倉儲物流等10多個重點行業(yè)得到廣泛應用,得到合作單位的高度認可。在為該發(fā)電合作單位提供服務時,賽為安全依托“Go-RISE安全征程”服務中的“風險管控”“安全生產履職能力建設和評估”等模塊,協助其搭建發(fā)電全環(huán)節(jié)本質安全技術閉環(huán)管控機制,推動本質安全技術落地見效。
在設備選型環(huán)節(jié),將本質安全技術融入設備選型全流程,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)安全風險特點,制定本質安全型設備選型標準,嚴格核查設備本質安全性能,優(yōu)先選用技術成熟、安全可靠、適配業(yè)態(tài)需求的本質安全型設備,杜絕不合格設備入庫、安裝,從源頭消除設備安全隱患。例如,火電企業(yè)鍋爐設備選型,優(yōu)先選用具備高溫高壓防護、泄漏預警功能的本質安全型設備;風電企業(yè)風機選型,優(yōu)先選用具備防雷、抗風、遠程故障預警功能的設備。
在安裝調試環(huán)節(jié),將本質安全技術融入安裝調試全流程,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)設備安裝技術特點,制定差異化本質安全安裝調試方案,規(guī)范安裝調試流程,采用安裝質量智能監(jiān)測技術,實時監(jiān)測安裝調試質量,及時整改安裝調試過程中的技術隱患,確保設備安裝調試符合本質安全要求。例如,水電發(fā)電機組安裝,采用振動監(jiān)測、密封性能檢測技術,確保機組安裝精度與安全性能;光伏組件安裝,采用防雷接地檢測、防觸電防護技術,規(guī)范安裝流程,防范安裝過程中的觸電風險。
在運行運維環(huán)節(jié),將本質安全技術融入運行運維全流程,采用智能化監(jiān)測、遠程操控、故障預警等技術,實現設備運行狀態(tài)實時監(jiān)測、異常情況及時預警、故障快速處置。例如,火電企業(yè)采用鍋爐、汽輪機運行狀態(tài)智能監(jiān)測系統,實時監(jiān)測溫度、壓力、振動等參數,出現異常自動預警,技術人員及時處置;風電企業(yè)采用風機運行狀態(tài)遠程監(jiān)測系統,實時監(jiān)測風速、葉片運行狀態(tài),出現異常遠程停機,避免設備損壞;同時,定期開展設備本質安全技術檢測與維護,確保設備本質安全性能持續(xù)穩(wěn)定。
在檢修消缺環(huán)節(jié),將本質安全技術融入檢修消缺全流程,采用智能化檢修、機械化作業(yè)、安全防護等技術,規(guī)范檢修消缺流程,減少人員高空、高溫、高壓等高危環(huán)境作業(yè),防范檢修消缺過程中的安全事故。例如,火電企業(yè)鍋爐檢修,采用高空作業(yè)平臺、機械臂作業(yè)技術,替代人工高空作業(yè);檢修過程中采用氣體檢測、防爆防護技術,防范可燃氣體泄漏、爆炸風險;檢修完成后,采用本質安全技術檢測,確保檢修質量符合安全要求,杜絕檢修后遺留安全隱患。
在退役處置環(huán)節(jié),將本質安全技術融入退役設備處置全流程,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)退役設備特點,制定差異化本質安全退役處置方案,采用環(huán)保、安全的處置技術,防范退役設備處置過程中的安全、環(huán)保風險。例如,火電企業(yè)退役鍋爐、汽輪機處置,采用拆解、回收一體化本質安全技術,規(guī)范拆解流程,防范拆解過程中的高空墜落、設備坍塌風險;光伏組件退役處置,采用環(huán)保回收技術,防范組件破損引發(fā)的環(huán)境污染與觸電風險?!坝莱蛻羝谕笔琴悶榘踩恢弊非蟮哪繕?,在全環(huán)管控維度,賽為安全也始終立足發(fā)電企業(yè)全環(huán)節(jié)需求,提供超出預期的專業(yè)技術支撐服務。
維度四:長效優(yōu)化維度——建立技術評估優(yōu)化機制,適配行業(yè)發(fā)展需求
電力行業(yè)正朝著智能化、規(guī)模化、多業(yè)態(tài)融合方向發(fā)展,發(fā)電環(huán)節(jié)的本質安全技術也需持續(xù)優(yōu)化升級,才能適配行業(yè)發(fā)展需求。長效優(yōu)化維度核心是建立本質安全技術評估、優(yōu)化、升級機制,定期對本質安全技術落地成效、業(yè)態(tài)適配性進行評估,識別存在的問題與不足,及時優(yōu)化完善本質安全技術體系與全環(huán)節(jié)管控流程,推動本質安全技術持續(xù)升級,構建本質安全長效機制,確保本質安全設計始終適配發(fā)電企業(yè)多維度全業(yè)態(tài)發(fā)展需求。
結合電力發(fā)電行業(yè)發(fā)展特點,長效優(yōu)化維度重點開展三大核心工作,搭建本質安全技術長效優(yōu)化機制,推動本質安全技術持續(xù)升級,支撐企業(yè)高質量發(fā)展。賽為安全在為該合作單位提供服務時,協助其搭建長效優(yōu)化機制,確保本質安全技術始終適配行業(yè)發(fā)展與企業(yè)運營需求。
一是建立全維度本質安全技術評估體系,結合不同發(fā)電業(yè)態(tài)技術特點、安全風險管控重點,制定涵蓋設備本質安全、作業(yè)本質安全、環(huán)境本質安全、管理本質安全的評估指標體系,明確評估周期、評估內容、評估方法,定期對本質安全技術落地成效、業(yè)態(tài)適配性進行全面評估。賽為安全協助該企業(yè)制定了差異化評估指標,每半年開展一次全環(huán)節(jié)技術評估,每年開展一次專項復盤,重點評估本質安全技術與各發(fā)電業(yè)態(tài)的適配性、技術落地過程中的薄弱環(huán)節(jié)、技術管控流程的合理性。
二是建立技術優(yōu)化完善機制,針對評估過程中識別出的技術適配不足、落地成效不佳、管控流程不規(guī)范等問題,成立技術優(yōu)化專項小組,結合行業(yè)技術發(fā)展趨勢、企業(yè)運營實際,制定針對性的優(yōu)化方案,及時優(yōu)化完善本質安全技術體系、全環(huán)節(jié)管控流程與技術管控標準。例如,針對風電業(yè)態(tài)防雷技術適配不足的問題,優(yōu)化風機防雷技術方案,采用更先進的防雷監(jiān)測與防護技術,提升風電業(yè)態(tài)本質安全水平;針對光伏業(yè)態(tài)防觸電技術管控薄弱的問題,優(yōu)化光伏組件安裝與運維技術流程,完善防觸電防護技術措施。
三是建立技術升級與創(chuàng)新機制,緊跟電力行業(yè)智能化、數字化發(fā)展趨勢,加大本質安全技術創(chuàng)新與投入力度,積極引進、研發(fā)先進的本質安全技術與設備,推動本質安全技術向智能化、數字化升級。例如,引入人工智能、大數據等技術,優(yōu)化本質安全技術管理平臺,實現設備故障精準預警、作業(yè)風險智能防控;研發(fā)智能化檢修、遠程操控等技術,減少人員高危環(huán)境作業(yè),提升作業(yè)本質安全水平;加強與科研機構、行業(yè)標桿企業(yè)的合作,借鑒先進的本質安全技術經驗,結合企業(yè)實際優(yōu)化提升,推動本質安全技術持續(xù)創(chuàng)新升級。
同時,建立本質安全技術培訓升級機制,結合本質安全技術優(yōu)化升級情況,定期開展技術培訓,提升技術人員、一線作業(yè)人員的本質安全技術水平,確保優(yōu)化后的本質安全技術能夠有效落地執(zhí)行。例如,針對引入的智能化監(jiān)測技術,開展專項技術培訓,讓技術人員、一線作業(yè)人員熟練掌握技術操作方法,充分發(fā)揮先進技術的防控作用;針對優(yōu)化后的技術管控流程,開展流程培訓,規(guī)范全員技術操作行為,推動本質安全技術落地見效。
落地保障:推動發(fā)電全環(huán)節(jié)本質安全技術執(zhí)行架構落地的三大關鍵舉措
搭建電力行業(yè)發(fā)電全環(huán)節(jié)系統化本質安全技術執(zhí)行架構后,企業(yè)還需強化三大關鍵舉措,確保本質安全技術執(zhí)行架構真正落地見效、持續(xù)優(yōu)化,推動HSE安全管理體系提質增效,實現發(fā)電環(huán)節(jié)本質安全水平全面提升,保障電力穩(wěn)定供應。
一是強化責任落實,明確企業(yè)主要負責人為本質安全設計第一責任人,技術部門為本質安全技術落地核心責任部門,各發(fā)電業(yè)態(tài)、各崗位明確本質安全技術管控責任,將責任層層分解、落實到人,形成“主要負責人牽頭、技術部門統籌、各部門協同、全員參與”的工作格局,確保本質安全技術落地各項工作、各環(huán)節(jié)技術管控措施有序推進。
二是強化科技賦能,依托信息化、智能化技術,升級本質安全技術管理平臺,整合各發(fā)電業(yè)態(tài)設備監(jiān)測、作業(yè)管控、環(huán)境監(jiān)測、技術評估等技術數據,實現本質安全技術全環(huán)節(jié)可監(jiān)測、可追溯、可分析、可預警;引入人工智能、大數據、無人機等先進技術,優(yōu)化本質安全技術管控流程,提升技術管控的精準度與效率,推動本質安全技術向智能化、數字化升級,破解發(fā)電全環(huán)節(jié)技術管控難點。
賽為安全作為我國“互聯網+安全生產”先行者之一,在科技賦能安全管理方面具有豐富經驗,協助該合作單位升級了本質安全技術管理平臺,優(yōu)化了全環(huán)節(jié)技術管控流程,提升了本質安全技術落地效率與管控水平。同時,賽為安全結合自身專項技術咨詢服務優(yōu)勢,協助企業(yè)開展雙重預防機制建設,精準排查各發(fā)電業(yè)態(tài)全環(huán)節(jié)安全風險,為本質安全技術落地提供精準支撐。
三是強化人才培育,建立本質安全技術人才培育體系,重點培育技術研發(fā)、技術管控、一線操作三類本質安全技術人才;加強與高校、科研機構的合作,引進專業(yè)技術人才,充實本質安全技術團隊;定期開展技術培訓、技術研討、技能競賽等活動,提升技術人員、一線作業(yè)人員的本質安全技術水平與實操能力,打造一支專業(yè)過硬、素養(yǎng)全面的本質安全技術人才隊伍,為本質安全技術執(zhí)行架構落地提供人才保障。
精品問答FAQs(聚焦核心關鍵詞)
Q1:電力行業(yè)發(fā)電環(huán)節(jié)本質安全設計的核心要義是什么?與HSE安全管理體系的關聯是什么?
A1:核心要義是“源頭防控、技術賦能、全程可控、長效適配”,是貫穿發(fā)電全環(huán)節(jié)、覆蓋多發(fā)電業(yè)態(tài),以技術手段為核心,兼顧人、機、環(huán)、管四位一體的系統性設計,核心目標是從根源上消除安全隱患、降低安全風險,實現發(fā)電環(huán)節(jié)本質安全。二者深度關聯,本質安全設計是HSE安全管理體系的重要組成部分,契合ISO 45001與GB/T 33000—2025標準要求,能夠推動HSE安全管理體系從“被動處置”向“主動防控”轉變,實現發(fā)電全環(huán)節(jié)安全管控提質增效。
Q2:電力發(fā)電企業(yè)搭建發(fā)電全環(huán)節(jié)本質安全技術執(zhí)行架構,需重點突破哪些痛點?賽為安全有哪些相關服務支撐?
A2:重點突破“設計與執(zhí)行脫節(jié)”“技術適配性不足”“缺乏系統化技術執(zhí)行架構”三大痛點。賽為安全可提供“Go-RISE安全征程”“QHSE管理體系建設”“專項技術咨詢”等服務,依托安全文化培育、風險管控、技術適配優(yōu)化、長效機制搭建等模塊,結合各發(fā)電業(yè)態(tài)技術特點,協助企業(yè)完善差異化本質安全技術體系、搭建全環(huán)節(jié)閉環(huán)管控機制、建立技術評估優(yōu)化機制,破解落地痛點,推動架構落地。
Q3:如何確保電力行業(yè)發(fā)電全環(huán)節(jié)本質安全技術執(zhí)行架構落地見效,構建長效機制?
A3:核心是抓好三點:一是強化責任落實,將本質安全技術管控責任層層分解到人,形成全員協同的工作格局;二是強化科技賦能,升級本質安全技術管理平臺,引入先進技術,提升技術管控精準度與效率;三是強化人才培育與技術優(yōu)化,搭建人才培育體系,定期開展技術評估與優(yōu)化,推動本質安全技術持續(xù)升級。同時,可借助賽為安全的安全咨詢、技術支撐等服務,對標行業(yè)標桿,確保架構落地并形成長效機制。
氫能作為零碳能源的核心載體,憑借清潔高效、可儲可輸、應用場景廣泛的優(yōu)勢,成為我國新能源產業(yè)轉型升級、實現“雙碳”目標的關鍵抓手,涵蓋氫能制備(電解水、化石能源重整等)、儲運(高壓氣態(tài)、低溫液態(tài)、固態(tài)儲運等)、加注、應用(燃料電池、工業(yè)燃料、分布式能源等)全鏈條。不同于傳統能源及其他新能源領域,氫能具有“易燃易爆、擴散速度快、點火能量低、泄漏檢測難度大”的固有安全特性,疊加行業(yè)技術迭代快、標準體系逐步完善、應用場景多元化的特點,安全生產成為氫能企業(yè)生存發(fā)展的生命線,也是行業(yè)高質量規(guī)?;l(fā)展的核心前提。當前,多數氫能企業(yè)仍面臨安全管理體系不完善、風險辨識不精準、現場管控不規(guī)范、應急處置能力薄弱、全鏈條協同不足等痛點,單純依靠企業(yè)內部管理升級難以實現根本性突破,引入專業(yè)安全管理提升服務方案、構建適配氫能行業(yè)特性的全維度一體化服務體系,成為氫能企業(yè)破解安全管理瓶頸、筑牢本質安全防線的關鍵路徑。
2026-02-04作為HSE安全管理專家,深耕電力、危險化學品、建筑施工等重點監(jiān)管行業(yè)多年,深刻認識到:安全氛圍營造是電力企業(yè)廠區(qū)安全管理的靈魂工程,更是破解行業(yè)“重運維、輕氛圍”“重技術、輕意識”“高壓高危、區(qū)域分散、隱患隱蔽”痛點的關鍵抓手。當前,應急管理部數據顯示,近2年內,我國電力行業(yè)廠區(qū)較大生產安全事故中,因安全氛圍缺失、員工安全意識薄弱、廠區(qū)全維度氛圍管控不到位導致的占比達74%。
2026-02-03電力行業(yè)作為國民經濟的基礎性、戰(zhàn)略性產業(yè),涵蓋發(fā)電、輸電、配電、供電、電力建設等全周期核心環(huán)節(jié),是安全生產重點監(jiān)管領域,直接關系公共安全、能源穩(wěn)定供應和經濟社會正常運轉。依據《電力安全生產監(jiān)督管理辦法》,電力企業(yè)是安全生產的責任主體,而安全管理人員作為電力全周期安全管控的核心力量,其專業(yè)能力、管控水平直接決定企業(yè)安全管理體系的落地實效,更是推動電力行業(yè)全周期體系化能力升級的關鍵支撐。當前,電力行業(yè)正朝著智能化、數字化、綠色化轉型,新能源并網、特高壓建設、智能巡檢普及等新形勢,對安全管理人員的能力提出了更高要求。本文站在HSE安全管理信息化專家角度,結合賽為安全相關實踐與技術支撐,貼合電力行業(yè)全周期作業(yè)場景,依托ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系和《大中型企業(yè)安全生產標準化管理體系要求》(GB/T 33000—2025)內涵,結合《電力安全生產監(jiān)督管理辦法》相關要求,探索企業(yè)凝練安全管理人員能力提升的路徑,助力其賦能電力行業(yè)全周期體系化能力升級,實現安全管理與行業(yè)轉型同步推進。
2026-01-30作為HSE安全管理信息化專家,結合ISO 45001安全管理體系與《大中型企業(yè)安全生產標準化管理體系要求》(GB/T 33000—2025)、《電力安全工作規(guī)程》(DL/T 408-2018)等規(guī)范內涵,針對電力行業(yè)廠區(qū)全領域特點,結合賽為“安全眼”系統在賽為安全某電力行業(yè)合作單位的優(yōu)良實踐,為企業(yè)HSE管理人員、安全管理人員及各領域崗位負責人,拆解電力行業(yè)如何落實安全文化提升,助力廠區(qū)全領域實現智能化文化升級實施,全程貼合電力廠區(qū)發(fā)電、輸電、變電、配電、儲能及公用輔助設施等全領域管控需求、規(guī)避各類禁忌,兼顧專業(yè)性與易懂性,助力電力企業(yè)破解安全文化落地“流于形式、脫節(jié)領域、智能化融合不足”的痛點,推動安全文化與智能化建設深度融合、協同升級。
2026-01-23新能源電池生產涉及正極材料(如三元鋰、磷酸鐵鋰)、電解液(含六氟磷酸鋰)、負極材料(如石墨)等,部分原材料具有腐蝕性、毒性或易燃易爆特性。優(yōu)化措施需從源頭把控:建立“綠色供應商名錄”,優(yōu)先選擇通過ISO14001環(huán)境管理體系認證、具備危險化學品合規(guī)運輸資質的供應商,簽訂采購合同時明確原材料環(huán)保指標(如電解液中有害雜質含量≤0.1%)及廢棄物回收責任;存儲環(huán)節(jié)采用“分區(qū)分類+智能監(jiān)控”模式,將電解液、鋰鹽等危險化學品單獨存放于防爆型儲罐區(qū),配備泄漏檢測傳感器(如電化學傳感器),實時監(jiān)測VOCs濃度與儲罐壓力,數據同步上傳至HSE管理系統,超限時自動觸發(fā)聲光報警與應急切斷閥關閉指令;對石墨等粉塵類原材料,存儲倉庫需安裝負壓除塵系統,粉塵濃度控制在8mg/m3以下(符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》標準)。
2026-01-07發(fā)電機組作為電力生產的核心設備,其運維階段涉及高溫、高壓、高電壓、機械轉動等多重風險,任一環(huán)節(jié)的操作疏漏都可能引發(fā)設備損壞、大面積停電甚至人身傷亡事故。因此,運維階段的安全文化體系必須緊扣“敬畏生命、嚴守規(guī)程、精準運維、主動防控”的核心內核,區(qū)別于普通生產場景的安全認知。
2025-12-30